Interim menedzsmenta változás idejére

Tapasztalt vezetőink gyorsan és hatékonyan lépnek be, amikor vállalata átmeneti kihívásokkal néz szembe – legyen szó krízishelyzetről, vezetői hiányról vagy növekedési fordulópontról. Objektív külső szemmel, bizonyított szakértelemmel és azonnali cselekvéssel segítjük, hogy cége stabil maradjon és fejlődni tudjon.

Konzultációt kérek

            Gyors reagálás, bizonyított szakértelem és objektív külső szem:
interim menedzsment szolgáltatásunkkal vállalata rövid időn belül felkészülten nézhet szembe a változásokkal.
        

Kinek szól a szolgáltatásunk?Megoldás vállalatoknak - lehetőség szakembereknek

Vállalati ügyfelek

Ha vállalatának tapasztalt vezetőre van szüksége átmeneti időszakban – legyen szó válságról, bővülésről vagy kulcsember hiányáról – interim menedzsereink gyorsan rendelkezésre állnak

Részletek

Interim szakembereknek

Tapasztalt vezető vagy, aki szívesen vállalna interim megbízásokat? Csatlakozz szakértői hálózatunkhoz, és dolgozz országos nagyvállalatok megbízásain.

Részletek

Miben tudunk segíteni?

Több mint 100 tapasztalt szakemberrel dolgozunk együtt, akik vezetőként évek – sok esetben évtizedek – óta bizonyítanak különböző iparágakban.

Szakértőink sokszínű háttere lehetővé teszi, hogy az adott üzleti kihíváshoz leginkább illeszkedő, releváns iparági tapasztalattal rendelkező interim menedzsert ajánljunk – gyorsan és célzottan.

Átmeneti kapacitáshiány

Egy komolyabb projekt vagy fejlesztés során egy interim menedzser segíthet a megnövekedett feladatmennyiség kezelésében, a célok elérésében.

A vállalat fejlesztése

Egy interim menedzser kívülről érkezve friss szemmel látja át a vállalatot, ezért képes olyan szakmai, személyi fejlesztéseket keresztülvinni, ami által hatékonyabb lehet a cég működése.

A vállalat bővítése

Amikor növekedik, vagy új piacra lép a vállalat, rizikós vagy bonyolult lehet azonnal felvenni valakit az új pozíciókra. Az interim szakember segíthet ennek az időszaknak az áthidalásában, miközben szakmai támogatást nyújthat a bővülésben is.

Személyi változások

Ha átmenetileg megüresedik egy vezetői pozíció, villámgyorsan tudunk szakértőt biztosítani a helyére, akár az új ember felvételéig, akár a régi visszatértéig.

Miért éri meg Önnekaz interim menedzser szolgáltatás?

Rugalmasság

Miért venne fel plusz egy embert, ha csak pár hónapra kell egy szakember tudása, tapasztalata? Az interim mendzserek adott feladatot látnak el meghatározott ideig, majd a kitűzött célok elérése után távoznak.

Gyorsaság

Alig pár hét kell ahhoz, hogy kiválasszuk az Ön számára legjobb szakembert és munkába álljon. Ez jóval gyorsabb és egyszerűbb Önnek, mintha átmeneti kapacitáshiány miatt fel kellene vennie valakit.

Tapasztalat

Több mint 100 szakértővel dolgozunk, akik együttesen sok évtizednyi szakmai tapasztalattal rendelkeznek és bizonyítottan sikeresek a saját területükön. Ez felbecsülhetetlen lehet a cége számára.

Objektivitás

Az interim menedzserek elfogulatlanok, így sokkal hatékonyabban tudnak – akár nehéz – döntéseket meghozni és keresztülvinni.

Költségmegtakarítás

Az interim menedzserek alkalmazása jóval költséghatékonyabb lehet, mint egy teljes állású munkaerő felvétele. Szakmai tapasztalatuknak köszönhetően hosszú távon bevételnövekedést, költségcsökkentést érhetnek el, így alkalmazásuk többszörösen megtérülhet.

Tudásátadás

Interim menedzsereink elvégzik a napi feladatukat, emellett tudásukkal, tapasztalatukkal és a „külső szem” frissességével hozzájárulnak a céges tudásbázis fejlesztéséhez, ami az együttműködés vége után is megmarad.

Kapcsolat