Interim menedzsment – A nyilvánvaló opció
Sok évtizedes vezetői tapasztalattal a hátunk mögött határozottan állítjuk, hogy akár gap management-, akár change management szituációban érdemes interim menedzserrel való együttműködést fontolóra venni.
De tényleg ez egy „nyilvánvaló opció”? Miért válasszuk az interim menedzsmentet?
Gyors és hatékony válasz
Szakembereink azonnal rendelkezésre állnak és képesek betölteni a szükséges szakmai/vezetői szerepet. Gyorsan alkalmazkodnak a vállalati környezethez, és értékteremtő munkát végeznek azon időszakban is, amíg a hosszútávú megoldás, azaz megfelelő vezető megtalálására vagy belső képzés zajlik.
Tapasztalat és tudásimport
Az interim menedzserek nagy tapasztalattal bíró szakemberek, akiknek széles körű vezetői ismeretekkel és képességekkel rendelkeznek. A szervezet tudástranszfer révén hosszútávú előnyökhöz (is) jut(hat) az együttműködés során.
Stratégiai gondolkodás
Az interim menedzserek képesek – az operatív munka magas színvonalú elvégzése mellett – segítséget nyújtani akár a vállalati stratégia megalkotásában, akár annak megvalósításában. Az üzleti célok eléréséhez hatékony és hatásos megközelítést alkalmaznak.
Rugalmasság
Az interim menedzseri megbízás egy rövid távú, célzott együttműködés. Ez több szempontból is rugalmasságot biztosít a vállalat számára. Szolgáltatásaink alkalmazkodnak az üzleti igényekhez és a helyzetekhez. A célok meghatározásával együtt definiálható – adott helyzetben a megbízás időtartama alatt módosítható is – a szükséges interim kapacitásigény.
Költséghatékonyság
A rugalmasság és kiszámíthatóság gazdasági értelemben is érvényes: az interim menedzsment szolgáltatás költséghatékonyabb opciót jelent egy rövid távú vezetői alkalmazáshoz képest. Csak akkor, csak addig kell költségekkel számolni, amikor a szervezetnek ténylegesen szüksége van az interim menedzser szolgáltatásaira. A kiadások (amik nem is bérjellegű költségek!) tehát teljes mértékben tervezhetők, kontrollálhatók.
Jó szívvel javasoljuk tehát döntéshozóknak kulcshelyzetekben „nyilvánvaló megoldási opcióként” gondolni az interim menedzsment szolgáltatásra!

